Administratief medewerker WOZ

20 uur per week

Dit ga je doen
Als onze nieuwe administratief medewerker WOZ voer je integraal het bestandsbeheer uit van de basisregistraties WOZ en BAG (inclusief straatnaamgeving en huisnummering). Je verwerkt de mutaties die we ontvangen van: Omgevingsvergunningen en meldingen, herziening bestemmingsplannen, het Kadaster, BGT (luchtfotovergelijkingen), BRP, KvK, en meldingen heffingenadministratie. Hierbij controleer je de samenhang van processen en gegevens in WOZ en BAG. Je beheert en voert het proces van WOZ- en BAG bezwaren en het proces WOZ-beroepszaken uit. Daarbij signaleer en verwerk je de gevolgen voor de basisregistraties WOZ en BAG. Mochten er vakinhoudelijke vragen binnenkomen, dan verstrek je jouw collega’s van het serviceteam antwoorden, zodat zij de burgers verder kunnen helpen.

Over jou en ons
In deze functie ben je communicatief sterk, stressbestending en proactief. Je werkt zorgvuldig, resultaatgericht en graag in teamverband. We zoeken een leuke collega die goede contacten kan onderhouden op alle niveaus, zowel intern als extern.

Team Belastingen bestaat uit 11 professionals die dagelijks hard werken aan goede dienstverlening en een verantwoorde inning van Belastingen. Het team omarmt landelijke ontwikkelingen en probeert deze door te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Er is aandacht voor elkaar en altijd ruimte voor goede humor.

Dit is jouw inbreng
• Je bent klant- en resultaatgericht.
• Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig.
• Je hebt minstens MBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding binnen het vakgebied belastingen. Daarnaast ben je bereid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Je bent digitaal en communicatief vaardig.
• Ervaring met het werken in een politiek gevoelige overheidsorganisatie is een pré.

Dit bieden we je
• Een 20-urige werkweek met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.612,- bruto per maand (loonpeil 2 januari 2023) op basis van 36 uur (schaal 7). Je salaris wordt bepaald aan de hand van jouw opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je voor verschillende doelen kunt inzetten (bijvoorbeeld extra verlof, uitruil reiskosten). Je kunt dit ook (maandelijks) laten uitkeren.
• Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling (o.a. via onze eigen Hofacademie) en (externe) opleidingsmogelijkheden.
• Een hybride werkomgeving, waarbij je de vrijheid en mogelijkheid hebt om je werk zelf in te delen, zodat werk en privé goed bij elkaar passen.
• Als je thuis aan het werk bent, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een goede bereikbaarheid. Met de fiets, trein en ook de auto. Van het station naar het gemeentehuis is het slechts 5 minuten lopen.
• Een laptop en telefoon.

Wij zijn Hof van Twente
Een groene, jonge en dynamische gemeente met zeven kernen en dertien buurtschappen. Samen met ongeveer 260 medewerkers werken we voor ongeveer 35.000 inwoners in het groene hart van Twente. We zijn volop in beweging en willen een slagvaardige gemeente zijn, waarbij we ernaar streven om zo goed mogelijk te voldoen aan de veranderende wensen van onze klanten en omgeving. Daar spelen we proactief op in. Om dat te kunnen doen, zijn er korte lijnen en werken we met LEV-waarden (Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen). Om slagvaardig te kunnen zijn, liggen veel verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie.

Kies jij voor Hof van Twente? Kom kennismaken!
Wij zijn een gemeente waar laagdrempeligheid hoog in het vaandel staat. Je kunt dus ook eerst kennis met ons maken tijdens een meet & greet op maandag 27 november a.s. van 17.00- 18.30 uur in het gemeentehuis, de Höfte 7 te Goor.

Solliciteren
Je kunt ook meteen solliciteren. Klik dan op de button en stuur je motivatie (inclusief CV) mee. Reageren kan tot en met uiterlijk 13 december 2023. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Het eerste gesprek vindt plaats op 19 december 2023 en een eventueel tweede gesprek op 22 december 2023. We vragen je om hier rekening mee te houden.

Vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten van der Kolk, Teamleider Facilitaire Dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement: [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met P&O. Je kunt ons bereiken via 0547-85 85 85.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.