Administratief medewerker schadeverhaal

Ben jij een administratief talent met interesse in schadeverhaal binnen de overheid? Of wil je juist ervaring opdoen in dit vakgebied? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Jouw uitdaging 

Als administratief medewerker schadeverhaal ben jij de spil in het afhandelen van schades aan onze provinciale wegen en kanalen. Hoewel we natuurlijk hopen dat alles altijd in goede staat blijft, kunnen ongevallen helaas tochvoorkomen. Op dat moment kom jij in actie.

Wat ga je doen?

  • Jij pluist uit wat er precies is gebeurd en achterhaalt wie verantwoordelijk is voor het ongeval. Dit kan door bijvoorbeeld een proces-verbaal op te vragen.
  • Je onderhoudt nauw contact met schade-experts om de omvang van de schade vast te stellen en je communiceert schriftelijk met verzekeraars over aansprakelijkheid en schadevergoedingen.
  • Hoewel veel schadegevallen soepel afgehandeld worden, kunnen sommige gevallen complex zijn. In die situaties werk je nauw samen met onze juristen om de schade voor de provincie te verhalen.

Jouw profiel 

Jij werkt gestructureerd, precies en bent in staat om zaken helder en duidelijk op papier te verwoorden. Jij neemt geen genoegen met het eerste antwoord maar vraagt kritisch door. Je hebt mbo+ werk- en denkniveau. Als je kennis of ervaring van schadeverhaal hebt dan is dat een pré, maar je kunt het ook bij ons komen leren.

Wij bieden 

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 

  • een salaris van minimaal €2.496 en maximaal €3.289,65 (schaal 6) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; 
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen; 
  • een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; 
  • een dienstverband voor 18-24 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.   

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Jouw plek binnen de organisatie 

Het team Juridische Zaken is het juridische hart van de provincie. De circa 20 medewerkers geven juridisch advies en behandelen bezwaarschriften of aansprakelijkstellingen.

Je werkt samen met adviseurs zoals Magdalena, Lennart en Noah. De sfeer in het team is werkgericht en collegiaal. Plezier en humor zijn belangrijk!

Het team maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, een van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De afdeling Bedrijfsvoering telt ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over teams Financiën, HR, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken. De collega’s in de afdeling zijn professioneel, betrokken en trots op hun vak en vakkennis. 

Interesse? 

Het 1e gesprek vindt plaats op 5 augustus 2024 in de ochtend. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 12 augustus 2024 om 13:15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Gerben Knuttel, de teamleider Juridische Zaken, beantwoordt graag jouw vragen. Dit kan via 06 10 79 49 42 of via [email protected].

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Najima Tihouna - adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 27 47 41 78 of [email protected]. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook. 

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.  

Solliciteren kan tot en met 24 juli 2024.  

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure