Ben jij de enthousiaste en daadkrachtige teamleider die op een verbindende manier werkt aan de professionele ontwikkeling van jouw medewerkers en de organisatie? Kom dan bij ons werken als teamleider van het team Beleid & Advies of het team Burgerzaken, Serviceteam en Communicatie.

Wat ga jij doen?

Een echte coachende leider die het beste in mensen naar boven wil halen, is hoe jij jouw leiderschapsstijl zou omschrijven. Als Teamleider ben je meer dan een leidinggevende: je bent het aanspreekpunt, de verbinder en de motor achter persoonlijke- en teamontwikkeling. Je geeft op een heldere manier leiding en stimuleert een cultuur waarin feedback en vernieuwing centraal staan. Als verbindende schakel naar jouw collega teamleiders, andere teams, de directie en het bestuur draag je zorg voor een sterke samenwerking binnen onze gemeente en bouw je actief aan ons gezamenlijk succes.

Als Teamleider geef je invulling aan een rol waarin je teamontwikkeling combineert met resultaatgericht werken. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze diensten en hebt alles in huis om jouw team te laten slagen. Je houdt het overzicht op de taken en beschikt over de bevoegdheden en het budget om je team optimaal in te zetten. Vanuit een sterke betrokkenheid bij het organisatiedoel werk je omgevingsbewust en politiek sensitief, en zorg je dat jouw team ook die focus heeft om resultaten te behalen.

In deze rol ben jij ook adviseur die de directie ondersteunt met jouw praktijkervaring en inzicht. Samen vertalen jullie strategische doelen naar een haalbaar operationeel plan, waarbij jij de kwaliteit van college- en raadsvoorstellen bewaakt en zorgt voor een vloeiende stukkenstroom. Als proceseigenaar stimuleer je continu verbeteringen en zorg je voor heldere managementinformatie. Samen bouwen we aan een krachtige gemeente!

Dit zijn de teams

Het team Burgerzaken, Serviceteam en Communicatie bestaat uit circa 30 medewerkers. In dit team staat de dienstverlening en communicatie aan inwoners centraal. De inwoners van onze gemeente geven aan de laagdrempeligheid, vriendelijkheid en het meedenken te waarderen. Toch streven we altijd naar mogelijkheden om de dienstverlening verder te verbeteren en aan te laten sluiten bij (technologische) ontwikkelingen. Voor dit team zoeken we een teamleider voor 28 – 32 uur per week.

Het team Beleid & Advies bestaat uit ruim 25 medewerkers van de clusters HR, Financiën, Inkoop en Juridische zaken. Naast uitvoerende en beleidsmatige taken zijn deze clusters vooral bezig met het adviseren aan bestuur, management en medewerkers. Het (nog) meer integraal inrichten van deze adviesfunctie is een uitdaging voor jou als teamleider. Gelet op het feit dat de komende periode nog meerdere vacante functies in dit team worden ingevuld, vinden wij een inzet van 32 tot 36 uur per week wenselijk naast het hebben van financiële kennis.

Naast deze twee vacatures zijn er nog twee teamleiders werkzaam voor de  teams Belastingen, DIV, Facilitair & Gebouwenbeheer én I&A. Het komende jaar willen we onderzoeken of een andere onderverdeling van aansturing van de clusters binnen de 4 teams beter aansluit bij de ontwikkelingen in de komende jaren. Hierbij maken we ook graag gebruik van jouw inbreng en flexibiliteit.

Dan zoeken wij jou!

Onze nieuwe collega:

• Heeft een WO werk- en denkniveau;
• Heeft ervaring als teamleider, bij voorkeur op gebied van Bedrijfsvoering binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie

Daarnaast breng je de volgende talenten mee:

• Je bent een geboren coachende leidinggevende;
• Je bent politiek- en organisatiesensitief;
• Je bent communicatief sterk en voert de dialoog om integraal samen te kunnen werken;
• Je bent doelgericht, resultaatgericht, innovatief en analytisch.

Dit krijg jij!

Als teamleider bieden wij je een uitdagende functie met een salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12, CAO Gemeenten). Het contract is in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.

Daarnaast krijg je:

• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel in kunt inzetten;
• Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen;
• De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en werkvoorzieningen;
• Een zakelijk laptop en mobiele telefoon zodat je optimaal (thuis) kunt werken;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor jouw groei en initiatieven;
• Leuke uitjes en evenementen georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging;
• Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer;
• Een fiscale regeling en een teruggave van een deel van je vakbondscontributie als je lid bent van een vakbond.

Hier ga je aan de slag: De Hof

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie willen wij jou daarbij de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen en daarom bieden wij jou de ondersteuning die jij nodig hebt, waaronder via onze eigen Hof Academie en haak je aan bij de teamontwikkeling van de teamleiders. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Sluit jij je aan bij ons team en zien we jou binnenkort?

Wil jij als Teamleider samen met jouw medewerkers en collega’s bouwen aan een krachtige gemeente? Laat het ons dan weten door je sollicitatie via bovenstaande link 'Solliciteren' in te sturen vóór 27 maart 2025! Vermeld in jouw sollicitatie als je een voorkeur hebt voor één van beide functies.

We kijken ernaar uit om jou en je ambities beter te leren kennen en samen te kijken of er een match is. De gesprekken staan gepland op donderdag 3 april.

Wil je eerst nog wat meer informatie ontvangen over de functie? Bel dan gerust met Judith Westendorp (Adjunct-directeur) via 0547 – 85 85 85. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Iris Jasper (Recruiter) via 0547 – 85 85 85 of [email protected]  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.