Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Tristan
(Trainee 2023 - 2025)
Welke organisaties heb je tijdens je traineeperiode gezien en op welke onderwerpen heb je je ingezet?
Tijdens mijn 2 jaar bij Twentse Kracht heb ik 2 periodes gewerkt bij het CIO-office van de gemeente Enschede en 1 periode bij de concernstaf. Vanuit mijn bestuurskundige achtergrond zag ik het traineeship als een kans om ervaring op te doen in voor mij relevante werkvelden.
Bij het CIO-office werkte ik aan het verbeteren van de AVG-procedure voor rechten van betrokkenen. En aan thema’s als privacy, algoritmen/AI en digitalisering. In mijn tweede periode heb ik deze onderwerpen verder verdiept.
Bij de concernstaf richtte ik mij als adviseur op een risicoanalyse van gegevensuitwisseling met verbonden partijen en werkte ik mee in de toetsingscommissie. Samen met een senior adviseur kreeg ik veel kansen om mij verder te verdiepen in diverse complexe en interessante onderwerpen. Deze periode heeft grote waarde gehad voor mijn verdere professionele groei.
Hoe heb je je periode als trainee ervaren en wat heeft het je gebracht?
Ik heb mijn periode als trainee als zeer waardevol ervaren. Het was bijzonder om dit traject samen met mijn medetrainees te doorlopen. De trainingen, intervisies en onderlinge gezelligheid hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan zowel mijn persoonlijke als professionele ontwikkeling. In het traineeship heb ik bovendien vriendschappen voor het leven gevormd, wat deze periode voor mij extra bijzonder maakt.
Tijdens het traineeship kreeg ik de kans om aan uitdagende projecten te werken. Soms kwam ik daarin ook mezelf tegen, maar juist die momenten bleken het meest leerzaam en hebben mij geholpen om verder te groeien.
Wat doe je nu en wat is je kijk als young professional op de Twentse Overheid?
Hoewel ik met veel plezier heb gewerkt bij de gemeente Enschede, was het nodig om aan het einde een nieuwe stap te zetten. Tijdens mijn zoektocht kwam ik terecht bij Privacy Management Partners (PMP) in Utrecht – een consultancybureau dat zich richt op maatschappelijke vraagstukken op het gebied van gegevensbescherming, digitalisering en informatiedeling binnen samenwerkingsverbanden. Hier krijg ik de kans om mijn kennis van de AVG, AI-wetgeving en cybersecurity verder te ontwikkelen.
Het werken als jonge ambtenaar binnen de Twentse Overheid heb ik ervaren als een afwisselende en uitdagende periode. Het traineeship heeft mij veel gebracht en een stevige basis gelegd om verder op voort te bouwen.