Nonglak Veltman
(Trainee 2023 - 2025)

De eerste acht maanden van mijn traineeship heb ik bij de gemeente Almelo gewerkt, binnen het programma Zorg en Veiligheid. Hier heb ik bijgedragen aan de doorontwikkeling van de aanpak voor personen met onbegrepen gedrag. Ik hield me onder andere bezig met de regionale en lokale positionering van onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de Regionale Doorzettingsmacht voor deze doelgroep. Ik leerde veel over de casuïstiek, hoe passende ondersteuning wordt georganiseerd en het belang van samenwerking tussen interne en externe partners. Daarnaast kreeg ik inzicht in de inzet van de AVE-methode, die gemeenten helpt om de zorg- en veiligheidsketen beter te verbinden.

In de tweede periode werkte ik bij het Woonteam van de gemeente Enschede. Hier verdiepte ik me in onderwerpen zoals de rol van de wooncoach, het aanbod van seniorenwoningen en financiële regelingen voor ouderen. Door de dubbele vergrijzing – steeds meer ouderen die ook ouder worden – blijven ouderen langer zelfstandig wonen. Dit vraagt om passende woningen en woonomgevingen, zeker met het oog op de veranderende zorg. Dit actuele en relevante thema heeft niet alleen mijn kennis vergroot, maar stelde me ook in staat mensen in mijn omgeving beter te helpen.

De laatste acht maanden werk ik bij de gemeente Oldenzaal, binnen Team Veiligheid. Omdat mijn studieachtergrond in Integrale Veiligheidskunde ligt en ik in de tweede periode geen veiligheidsvraagstuk had, miste ik dit onderwerp. Ik koos bewust voor een kleinere gemeente om te ervaren welke afwegingen daarbij komen kijken. En daarnaast: Oldenzaal is natuurlijk de leukste gemeente van Nederland!

Binnen Oldenzaal werk ik aan het opzetten van een ondermijningshuis, waar professionals, inwoners en ondernemers leren om signalen van ondermijning te herkennen en te melden. Daarnaast houd ik me bezig met mensenhandel en nazorg na detentie. Daarbij kijk ik naar de interne samenwerking binnen de gemeente, maar ook naar externe partners en hoe taken en verantwoordelijkheden het beste georganiseerd kunnen worden.

Mijn traineeship was een dynamische en leerzame periode, waarin ik de gemeente van binnenuit heb leren kennen. Door samen te werken met verschillende afdelingen en externe partners, kreeg ik een goed beeld van hoe de gemeente functioneert en welke partijen betrokken zijn. Dit heeft niet alleen mijn kennis over de overheid vergroot, maar ook mijn netwerk versterkt.

Wat ik vooral waardeer, is de mogelijkheid om breed te verkennen in plaats van me te specialiseren in één onderwerp. Ik had de vrijheid om opdrachten te kiezen buiten mijn studieachtergrond, waardoor ik me breder heb ontwikkeld. Ook ontdekte ik dat projectmatig werken mij goed ligt en zelfs leuker is dan ik vooraf had verwacht. De flexibiliteit in het werk en de ruimte om mijn eigen draai te vinden, hebben daar zeker aan bijgedragen.